miércoles, 9 de abril de 2014
viernes, 4 de abril de 2014
Escuela básica bacui
abajo La vega
Grado: 5to
Asignatura: ciencias
naturales
Tiempo: una
semana Tema:
Los alimento
Docente: María
Marcelina eje temático: usos de los alimentos
competencias
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contenidos
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indicadores
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actividades
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recursos
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evaluación
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- Identificar los diferentes tipos de alimentos.
- Desarrollar y
clasificar los alimentos
- Conoce los
beneficio de los alimentos
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conceptuales
- Los alimentos.
- Beneficio de los
alimentos.
Procedimentales
- indagación de
donde provienen los alimentos.
Actitudinales
- importancias de
los alimentos.
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Valoración de una alimentación
sana.
Importancia del
uso de los alimentos.
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- observar laminas
-Dibujar tipos de alimentos.
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- laminas
- Libros
- Marcadores
- Pintura
- Foto copia
- tiza
- Pizarra
- Recurso del medio
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- oral y escrita
- Tarea y pruebas escrita
-Corrección de
cuaderno
- Dinámica de grupo
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jueves, 13 de marzo de 2014
INSTITUTO
SUPERIOR DE FORMACION DOCENTE SALOME UREÑA
RECINTO
EMILIO PRU HOMME
PRGRAMA
DE HABILITACION DOCENTE
ASIGNATURA:
Tecnología de la información y la
comunicación
TEMA:
Análisis de película “Los Chicos Del Coro”
PRESENTADO
A:
Lic. Víctor Romero
PRESENTADO
POR:
María
M. Mateo 20132-1819
8
de marzo del 2014, Santiago, R.D.
INTRODUCCION
Un profesor de música llamado Clément
Mathieu, empieza a trabajar como vigilante en un internado de reeducación de
menores. Donde ni el director con sus represiones y abuso de poder, puede
lograr mantener la autoridad y disciplina sobre los alumnos difíciles.
El
profesor siente mucha impotencia ante los métodos del director del internado y
una mezcla de desconcierto, compasión y esperanza por los chicos con su empeño
y esfuerzos por acercarse a ellos, descubre que la música atrae poderosamente
el interés de los alumnos y se entrega a la tarea de familiarizarlos con la
magia del canto, al tiempo que va transformando sus vidas para siempre a pesar de las dificultes que se le
presentaron logro buenos cambios en los alumnos.
1- Escena donde se evidencian acciones de una gestión institucional que no favorece el aprendizaje:
Se reflejo una gestión no adecuada para
ningún centro educativo, puesto a que se cometía mucho maltrato físico y
emocional, tanto con los internos como con todo el personal en general. A pesar
de esto la institución no tenía control sobre ellos, puesto a que fumaban,
robaban, peleaban y se daba el Bullying; es decir, mucha indisciplina.
El
plantel no tenía una buena estructura física y se pudo observar la falta de
higiene. Este director se perfilaba como incompetente, agresivo, injusto, sin
vocación y capacidad gestora ni pedagógica, no se permitía participación,
recomendaciones o involucramiento de los docentes que pudiera favorecer con el
desarrollo y el mejoramiento institucional-pedagógico, solo se podía hacer lo
que el director ordenaba, ponía resistencia a posibles cambios a mejorar, no
existía un propósito en común entre director-maestro.
2-
Evidencias de acciones propias de la gestión institucional que favorece el
aprendizaje:
No
observamos ninguna.
3-
Destacar escenas de la gestión pedagógica que favorecen el aprendizaje:
Pudimos observar que el vigilante del internado
Clément Mathieu, tenía intenciones de hacer cambios para el bienestar de los
alumnos y por ende de la institución, logro desarrollar el potencial en cada
uno de ellos, adecuo su trabajo el entorno, fortaleció las actitudes y
aptitudes de los alumnos; y por ende puedan desarrollar las competencias
necesarias para su desempeño social y personal. Todo su trabajo fue orientado a
un proceso de enseñanza-aprendizaje efectivo. También se pudo evidenciar que el
maestro siempre mantuvo una actitud positiva e innovadora para sus alumnos; a
pesar de que el director le decía que esos niños no tenían remedio alguno, ni
había esperanza de cambio en ellos. Clément se mantuvo perseverante y le decía
al director esta frase “Jamás digas jamás, siempre hay cosas que intentar”.
4-Escenas
donde se manifiestan valores humanos. Mencionarlos:
Cuando
el maestro Clément se acerco a pepino y le peguntó porque no estaba
trabajando.-Solidaridad.
Se evidenciaron valores humanos cuando
Clément le dijo a uno de los niños que cuidara al señor que estaba enfermo a
causa de una herida provocada por el mismo niño.-Humildad, cooperación y
Generosidad.
Cuando un alumno dibujo el rostro del maestro
en la pizarra con el fin de burlarse y el maestro no arremetió, sino que dibujo
el rostro de niño jocosamente.-Tolerancia.
Cuando
se le dio la oportunidad al niño de cantar en el coro a pesar de que había
cometido falta. Flexibilidad.
Cuando
el director le prohibió que no cantaran y aun así ensayaban a escondida por las
noches en los dormitorios.-Perseverancia y Laboriosidad.
Se le daba participación a todos los alumnos
y diferentes roles individuales. –Igualdad y Democracia.
El maestro se identificaba con todas las
dificultades de cada niño.- Empatía. Haciendo uso de la creatividad,
5-Poner
un nombre pedagógico a esta película:
“Un Maestro Emprendedor”
CONCLUSION
Esta
película nos dejo con muchos sentimientos encontrados, por los diferentes tipos
de emociones y valores que se evidenciaron dejándonos ver que con una visión
positiva, emprendedora y llena de esperanza, se puede transmitir buenos
actitudes y valores.
Un maestro es una persona criterio en la vida
de sus alumnos y por ende deja huellas, que podrían ser positivas o negativas,
debemos autoevaluarnos y perfilarnos como futuros maestros o gestores
significativos para la vida de nuestros alumnos.
Nuestros actos pueden cambiar y transformar
personas para toda la vida, con una actitud inspirada en confianza, respeto,
entusiasmo y esperanza podemos dejar buenas huellas como el maestro Clément
Mathieu.
martes, 11 de marzo de 2014
Tema de actualidad
La nueva inauguración en el homst de una unidad de cirugía
robótica, dicen los especialita que los pacientes que sean intervenidos con esta nueva tecnologia tendran menor riesgo de perder sangre durante la intervencion.
Tema
educativo
El
presidente Danilo medina pide apoyo para quisquella aprende con tigo, el presidente les pidio a todos los sectores que se involucren al programa para que en la republica dominicana no hayan mas analfabeto.
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